可以认定工伤的证据

发生工伤，尽量收集以下证据。

1.应聘登记表、入职申请表、录用通知书、面试通知等；

2.工作服、出入证、工作证、厂牌、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明其所在公司职务身份的证件；

3.工资单（需公司盖章或财务人员签字）、社会保险缴纳记录单、住房公积金缴纳记录单或其他工资发放记录等；

4.打卡记录、考勤记录、加班通知等；

5.工作记录单，自身代表公司签订的采购合同、销售合同、客户业务记录等；

6.由公司相关负责人签字或盖章的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知书等；

7.工作中来往的邮件、qq聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等；

8.与公司领导谈话、工作情况的录音录像等；

9.公司财务借款单、报销凭证等；

10.因交通事故引发工伤，交警部门调查询问笔录等。