加强干部教育培训 提升思想道德与领导能力

       近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》），对新时代的干部学习上、思想上、工作上都起到了指导作用，这一条例的颁布对于推动干部队伍建设、提高干部能力素质、促进国家发展具有重大意义。培训是提高业务能力最有效的手段，民族、 国家与个人在适应新时代发展的同时要与时俱进，不断学习，不断进步，敢于守正创新。因此加强干部教育培训，提升思想道德与领导能力才能更好地完成组织交给的任务。

       加强干部教育培训，提高干部思想道德。新时代的干部培训，必须要把锤炼过硬的党性，作为出发点和落脚点。干部培训只有掌握了“党性教育”这个根基，才能打造具有坚定的理想信念，做事奋力拼搏，在遭遇大风大浪面前保持定力，不被在糖衣炮弹面前迷失方向的一支“硬核”干部队伍。通过参加思想政治理论课、党性教育、道德教育等培训，干部可以加强对理论的学习，增强对党的指导思想的认同和理解。同时，培养廉洁意识和职业道德，提高思想道德。

       加强干部教育培训，提升干部领导能力。在组织中担任重要职务的干部，需要具备良好的领导能力。通过参加培训，干部可以学习到领导理论和实践，了解领导者应具备的品质和技能，掌握有效的领导方法和策略。同时，培训还可以提供交流和互动的平台，让干部有机会与其他优秀的干部交流经验，互相学习和借鉴，进一步提高领导能力。

       加强干部教育培训，激发干部创新能力。培训形式多种多样，要根据当地干部队伍自身建设的实际、部门特点和地方经济发展的实际来确定，牢固树立讲实际、重实用、求实效的思想理念，不拘泥形式，不搞强行灌输，不搞一刀切。在工作中，干部常常面临各种各样的问题和挑战，需要具备积极的工作态度和创新的思维能力。通过参加培训，根据自己岗位特点和工作要求，有针对性地学习履行岗位职责所必备的知识，加强各种新知识新技能，优化知识结构、完善知识体系、提高综合素养，锻炼自己为人民服务的本领，汲取不同领域和行业的先进经验和成功案例，从而激发起创新能力。

       颁布《干部教育培训工作条例》标志着我国干部教育培训工作进入了一个新的阶段。需要各方要共同努力，确保条例的切实执行，推动我国干部教育培训工作走上新的高度，为党和国家事业的发展做出新的更大的贡献。