D1179:磨合

一个新的团队的搭建一定是需要一个磨合的时间，而往往是在这个磨合的过程就会出现各种各样的问题；

比如，团队里的每个人都很忙，但是，团队的整体目标是没有达成的，团队中会出现一些怨声载道的声音；

再比如，团队极有可能出现分崩离析的情况，毕竟有些矛盾不及时的解决，后来就会出现一些不好解决的矛盾集合，看起来每个矛盾点都不大，但是在一起就解决不过来了；

那么，到底如何去减少新团队磨合的过程中出现问题，并且减少磨合的时间，大家可以齐心协力去做好事情呢？

我有两个心得：

第一个，要增加开会的密度，一开始一天开两次会议都是值得的，这是达成共识和优化工作细节的一个重要点；

第二个，要增加团建的密度，一起吃吃喝喝、游山玩水是很有必要的，好好的玩，才能好好的工作。