【浮世汇814】悟空住手
【1】@色甘酸本色
我不知道杰青老板会不会看见这个帖子，会不会背后一身冷汗。一个博士动了杀心，他的师弟师妹二话不说跟着师兄就去杀猪做实验，不知道这个老板是何等天怒人怨。我在那个帖子下面留言，说这是中国教育科学界冷峻的黑色幽默。一群博士硕士，最终居然想通过这种办法取得一点解脱，这是无言的讽刺。
但从某种角度讲，该博士竟然敢动杀心，这可能是他逃出来找到自己人生的原因。他后来通过各种方法跟老板斗智斗勇，最终逼迫老板在同意答辩的文件上签字，并且一直想办法直到最后答辩完成。博士后来去上班了，没搞科研，但把曾经的数据发表在某省畜牧学院学报上，让老板暴跳如雷又无可奈何。
这一切都很有黑色幽默的味道。我看到这些就好像看见了天门老乡，什么社会手段都敢用上。在学校里的学生，很少有用社会手段的，大家都很单纯老实朴素，现在看，也不知道是好事还是坏事。假如一定有吃和被吃的现象，希望大家尽量不要被吃，就算不去吃别人，至少不要被人吃干净。保护好自己，因为你是自己的唯一，是家庭的唯一，虽然在别人眼中可能只是一颗螺丝钉而已。
高校和科研院所现在门阀化越来越严重，这个现象很难解决。我以为的师生关系是老师教，学生学，为国做贡献。实际上的师生关系比亲子关系还复杂，基本上是利益纠缠。老师可能也没什么办法，上面的压力逼着自己非升即走，不压迫学生如何出成果？学生要毕业，要找好工作，那就不能没有毕业证，文章，课题。这个循环就是这样的，进了漩涡就身不由己。
我带过一个学生，把我累坏了。带着学生做实验，从基础教起。学生已经很努力了，可能是我能力不足，最后也没多少成果。而且学生是女的，平时我很注意分寸和距离，男老师带女学生，不能不格外避嫌一些。总之我是不想再带学生了，我既不想压迫学生，也觉得自己没有什么东西可以让学生索取的，所以还是自己干自己的吧。
【2】庄时利和
实验室安全，再怎么强调也不为过。
前两年NEJM发过一个文章讲了一起实验室事故，法国一名女性研究员在实验室意外暴露七年多之后，确诊了克雅氏病。
1. 克雅氏病（Creutzfeldt-Jakob disease）是一种罕见的脑部疾病，由朊病毒感染引起的，没有根治办法，潜伏期约10年，确诊后平均存活时间是6个月。这名患者Émilie Jaumain于2017年出现症状，最早是右肩和颈部疼痛，然后疼痛扩散至右半身。在2019年1月，她出现了抑郁、焦虑、记忆障碍和幻视，并于当年6月份去世。通过尸检的神经病理学检查，最终证实了她变异型克雅氏病的诊断，她的临床和病理特征与法国此前27例该病的患者相似。
由于克雅氏病的发病非常罕见，因此研究人员追溯了她的职业暴露史。2010年，当时24岁的Jaumain在法国INRAE（国家农业、食品和环境研究所）下属的一个朊病毒研究实验室工作，主要处理小鼠的大脑冷冻切片（该转基因小鼠可表达朊病毒）。附图是她在实验室的照片。
然而有一次她在处理标本时，弯钳穿透了两层乳胶手套，把她手指扎出血了。正是这一次在实验室的职业暴露，导致Jaumain在33岁就离开了人世。
Jaumain去世后，她的家人以过失杀人和危及生命罪起诉了INRAE。律师认为实验室存在过失，Jaumain没有接受过处理危险朊病毒或应对事故的训练，也没有让她戴金属网+外科手术的双层手套。
后来事件调查发现，类似Jaumain的事故并非独一无二，法国在过去十年当中，一百多名科研人员至少发生了17起事故，其中5人被受污染的注射器或刀片刺伤。同一实验室的另外一名科研人员在2005年也出现过和Jaumain一样的朊病毒暴露，幸运的是迄今为止没有出现克雅氏病。
2. 之所以反复强调实验室安全，一方面是为了保护科研人员，因为他们所接触的一些试剂是有毒有害的，可能需要接触各种病毒、细菌或者与有攻击性的动物打交道，因此需要严格培训。
以最基础的实验之一Western Blot为例，WB在配胶过程中所用到的一些试剂就有一定毒性，比如SDS和TEMED。我自己以前实验室做的是阿尔茨海默病研究，也需要解剖小鼠大脑，在进组前有严格的培训，所有涉及到动物实验的研究人员（包括学生）需要抽血进行一些抗体检测，另外学校会统一购买保险，确保学生在出现事故或灾害后能获得赔偿。
而实验室安全，更重要的目的是保护公众，尤其是一些处理危险病毒的医学和生物学实验室。过去几十年来各个国家有过不少实验室泄露事件发生，有一部分还造成了小规模的公众感染，而这些意外事件大多数本是可以避免的。
最后，对于大学/医院/研究所而言，广大硕博和青年科研人员无疑处于劣势，也没有多大话语权，但他们其实才是科研的主力。他们的毕业和晋升很大程度都由上级决定，正是圈子内自嘲的「科研民工」。尤其是现在三甲医院的一些博士和博后，科研和临床压力都很大，这种优胜劣汰非常残酷，也不是中国独有的，但只希望能够让他们有更加安全的实验室环境。
回到上面那个实验室朊病毒感染事件。Jaumain的悲剧让法国很多同领域的科研人员感到焦虑，但是几乎没有人离开。
所以不要问科研人员「这么困难你干嘛不离职啊」，大家都不容易。
【3】陈怡然-杜克大学
今天看到一个段子：
投资人睡醒后的第一件事，就是询问相关创业者：“你们和OpenAI所做的差异性在哪？”。创业者回复：“差异性就是比他差。”
这事情我们组也遇到过。GPT-3出来的时候我们组几个学生想到个idea，好几个senior的学生忙活了几个月，然后GPT-3.5出来了。只要稍微调整一点Prompts，结果就比我们自己辛辛苦苦做的好处几条街。我马上叫停这个项目让大家别干了。
照个趋势，凡是所有希望在细分领域依靠domain knowledge和OpenAI掰腕子的都是死路一条，至少在学术界和中小公司几乎不可能：人家只要找到一个愿意的合作方，或者在公开领域能找到相应的训练集（都不需要比你手里的好，只要不是几个数量级的区别），剩下的就是降维式打击。
我后来在给几家公司的talk里也谈到这个类似APP和iOS的问题。
【4】郝倩在欧洲
孟加拉服装产业眼下关系到400万人的饭碗，贡献16%的当地GDP。之所以选在12月份加薪，是因为明年1月份孟加拉国要大选了[doge][doge]
但工厂老板们非常不开心，说工人工资涨六成，至少要吃掉他们5%到6%的利润率，会丢订单。孟加拉生产服饰，用工成本在生产成本中占一成左右（10%-13%）。孟加拉的老板们说欧美大公司威胁他们，如果涨价就转移订单。但美国服饰联盟又公开表态，如果孟加拉要给工人涨工资他们当然要支持[偷笑][666]信谁呢？
记得两三年前国内有纺织企业说，人工成本逐年升高之后，已经从10年前占总成本两三成，提升到五成甚至更高。不知道是不是这样？好像在服装价值链上还有一个公认的利润分配结构是 : 设计占40%、营销占50%、生产占 10% 。
如果真是如此，那孟加拉四百万的工人在整个服装纺织企业价值链上，只占1%。
【5】审判长说了，通知你开一个月的庭，这一个月就都属于庭审活动！
【6】@成都下水道
太让大家失望了，中山二院首先做的，是借11月的广州消防检查季，顺理成章地拆除了肿瘤实验室。
拆除实验室，相当于销毁第一手证据。还口口声声说要邀请第三方来调查，调查个鸡毛？
人命关天的事，必须保留证据。突然的实验室拆除，甚至包括作为同行的我在内，潜意识的第一反应：这个实验室有问题。
知道中山二院爱惜自己的羽毛，但危机公关有三大原则——
态度比事实重要。
转移话题比应对重要。
覆盖话题比删除重要。
感悟——
1、试验设计疏漏、防护不达标……，第一责任人肯定是书记和院长。
2、当捂则捂，是逃责护身的常规武器和本能反应。主要领导的嘴巴无一例外都很强硬，硬得像刚服用了伟哥。结果呢？通报墨迹未干，承诺言而无信。尤其是舆情汹涌的当下拆除实验室，非但没有平息网民的悲愤，反而让网民愈发悲愤。
悲痛和愤怒当然不是什么美徳，更与任何立场无关，它是一种人类的本能，是文明给予我们的通识与习惯，在一种共同的焦虑下，去关注远方的哭声里具体的人，是我们作为人类应该保有的基本良知。
3、接下来的中山二院，必须实事求是，认真解答疑问。“时时勤拂拭，不使落尘埃”，上有天下有地，不用脚后跟思考，不用发热的脑袋思考，而是用最诚挚的心，书你们的一撇一捺。
4、亡羊补牢，虽然为时已晚，但改过迁善却从不嫌迟。
5、罹患癌症的本院医生和进修医生，他们的生命甚至进入了倒计时，该怎么去关怀，不用网友教你们了吧？
远没有到可以结案陈词的时候，而且，试验与癌症相关性的医学调查更是有待时日，中山二院就来了“全民目击”的骚操作，匪夷所思。
越来越多的浮名虚誉，越来越少的抱诚守真。记住了，装只能粉饰辙乱旗靡，情才能维系人情冷暖。
【8】江山--戴老板
在上个世纪，美国作家赛珍珠对中国知识青年的看法。
【9】方柏林
我们现在做的很多工作都会被替代，这是毫无疑问的。就好比过去的洗衣房工作被洗衣机替代了一样。但是你会怀念常年洗衣，手都泡得变形的过去吗？如果被人工智能取代，人类应该能够有更好的生活。包括我们利用人工智能做更多更漂亮的事，或是匀出更多时间去享受生活。如果借助人工智能可以提高生产率，再过一些年，每周工作四天三天会成为常态。我自己做的很多事情，本来就是苦活累活，早替代早好， 完全替代了，也就到了退休的时候。真正需要担心的是下一代的孩子。他们选择什么样的工作和生活就非常重要。这不一定都是我们能够预见的。
本期栏目由 【喷嚏优选第793期】初吉乳清蛋白棒、事必胜椰子水 支持
共有 0 条评论