如何平衡工作和生活？

早呀！

提个问题：如何平衡工作和生活？

为什么问这个问题？当工作生活两不冲突的时候，自然不需要平衡，这个问题出现的前提，就是工作生活里的角色出现了冲突。

同一时间，不可兼做你需要二选一来平衡。

在工作上你是领导或者员工，回到家里你是父母或者孩子。

回答这个问题，我们从两个角度。

首先从工作上领导的角度，作为领导需要带领好团队，才能走稳走远，所以我们需要把员工照顾好，他们安心做好工作，我们也就有时间去平衡。

团队至少是利益共同体，甚至是事业共同体，那么如果团队能够“爱人敬人”，员工也会同样回流。

比如在员工纠结工作还没做完又要接孩子的时候，你告诉他的是：工作是为了生活，当员工是为了当更好的父母。

领导收获的是放心在岗位上做事，对工作的更上心。

所以这个平衡，在我们做领导的手上。

从员工的角度看，我们是员工，一方面会注重领导是不是像第一条的领导，另一方面我们会思考如果不是我们要做什么？

当你还是员工时，你是怎么做的？

知道什么对我来说，什么是更重要的，什么是最重要的。

这很重要，想清楚就容易作出选择。

这个平衡点也在我们手上，把最重要的先做，做好了再遵循内心往下走。