概念思考带给员工的好处

【卯时晨读1418天】

《如何成为更聪明的人》读书摘录4：成功的企业对这个问题具有更强的认知。它们意识到那些墨守成规的员工有百害而无一利，有预见性的员工才是他们应该雇用的。因此，他们需要可以进行概念思考的人，这些人可以摆脱过去的影响，高屋建瓴。

我们知道，这意味着我们应该分析所使用的概念，理解我们所处的环境，所面对的问题，并由此看到概念呈现的想法模式。接着，我们应该把这些想法整合为一个新概念，并运用想象力找出呈现在我们面前的种种可能。

用通俗的话说，这意味着员工可以：

•分析概念，更好地看到需要处理的问题。

•整合来源不同的想法，从不同的视角看待问题。

•创造新概念，找出提升企业水平，制造新产品，提供新服务的方法。

•换一个角度思考问题，找出出人意料的新方法。

•更清楚敏锐地陈述问题，更具说服力。

•写出条理清楚的报告，审慎又敏锐地分析与问题有关的重要事件。

•最大限度地创造机会，增加市场份额，提高效率，实现利润最大化。

•高屋建瓴，满足不断变化的需求。