工作中的领悟

近期我们总部到我们分布来检查，在此之前我们已经补了两个多星期的资料，到处查缺补漏，应补尽补。并且经过多番的疏通与交流，我们的专业类检查没有检查出问题。但是让我没想到的是我们忽略了另一个重要的问题，被检查到了一个非常致命的问题。我们一直在补资料的同时竟然没有监督员工的自查情况，导致现在被检查出了重大问题。

我们整个点的管理者都被领导单独约谈，不仅如此，还要被严肃问责。通过这个事情，我进行了反思，作为一个部门管理副职，首先没有认真监督，没有做好管理履职。另外我们点三个管理领导没有做好分工，不应改全部都在找补整改资料，应该至少有一人去检查员工的自查情况。在发现问题的时候，我们的员工没有一个良好的认错态度，是我们没有起到约束管理的责任。也通过这次问题，我才发现一些职场中的不为人知的规则。

但无论如何，什么样的处罚我都欣然接受。