毕业生，都选择金融？ #你的征信报告已生成

金融专业？为什么金融行业相比于绝大多数行业要求的平均学历都要高？这事儿还得从这个行业对学历要求到底有多苛刻。硕起系好，安全带翻车了。有人专门做过统计，在应届生样本中，核心岗位的硕士、博士学位占比接近 9. 5 成，而其中 985 211 以及留学生的比例占其中的 9 成。要知道，我国研究生毕业的人数从 95 年到 19 年约有 878 万人。我们简单按总人口 14 亿计算，每 1000 人中有 6 个人是研究生，其中双非考生又占到 8- 9 成。这样算下来，金融行业的人才说是万里挑一也一点不过分呢。

金融行业为什么要把标准定这么高？说白了和任何行业都一样，为了节省筛选成本，虽说能在应试教育中脱颖而出，未必就完全具备工作能力，但可以肯定的是，这个人的学习方法、自律与否，以及勤奋坚持都是通过考核的，那这样的人大概率是优秀的。而同时，金融行业没有多少试错机会，给一个新人，一个数据的错误，一个政策的误判，都可能为公司或者为客户带来损失的风险，所以必须要求学历高。他要求学历高，那是他的事儿，可问题是，为什么这么多高学历的人抢着去圈子，这点我一个朋友深有体会。他本科是在美国一所相当不错的理工大学毕业的，想着回国后就业，在金融行业吃上一碗饭没问题。结果面试的时候发现身边所有面试者，清一色的研究生第一轮面试就被刷掉了，他想着，大公司不行，那我找找私募也不错。第二次面试也顺利见到了这家公司的高管，而谈话之后，他是彻底心凉了。

原来这位高管是南开大学毕业的，谈话中直言自己的招聘标准是只考虑自己的大学效率。所以你看这金融行业的高门槛，不仅是为了节约自己筛选人才的成本，也是为这些名校毕业的才子筛选出符合自己眼界和价值观的同僚。而这就是圈子，它究竟有多重要？你看，即使是几乎掌握了互联网半壁江山的人，也离不开圈子的互相帮助。就好比那些大城市为什么能不断吸引人才，因为人才都知道大城市资源多，机会多，所以会不断往那靠拢，形成一个正向循环，而这个道理也同样适用于金融行业。那把这样一群人聚集起来，能做到什么呢？判断清楚趋势比较典型的像支付宝的理财智库的专家们，每个季度都会为用户发布致投资者的一封信，为投资者提供一些投资建议，你上支付宝搜索理财智库就可以看到。而当我们把时长拉到 1 年半以前，可以看到上证指数与智库发信时间点的数据与轴线图所判断的趋势基本相符。

之所以会有这么精准的判断，离不开智库着急的超过 60 位专家与 35 家机构的共同合作。这背后的专家无一例外都是自己领域能力超强的学霸。比如背后的故事短片中的 5 位专家，分别是新加坡南洋理工大学金融硕士、美国杜兰大学工商管理硕士、上财大学统计学博士、北京大学数学科学学院金融数学系硕士、上海交通大学中国金融研究院副院长。

任何一位单拎出来，那都是专业度满满啊，也正因为有这些人才作为基础，我们获得的信息才能更加准确、有效，得到的服务才能更有保障。而离准确信息更近，也是为什么这么多人想进金融行业的重要原因之一。好了，到站下车，这里是才说转说你听得懂的话，记得点赞加关注哦。