珍惜当下的工作

      一直庆幸自己有一技傍身,随着年龄的增长更能保持胜任的，且从事的也是发自内心喜爱的财务工作。在我们这年代的父母最朴实的愿望，就是希望自己的孩子长大能拥有一份稳定的工作。小时憧憬能想象得到的未来都是很美好的。在当今信息更新迅速的数字化时代，如果追求所谓的稳定，现实会很残酷，随时可能会面临被淘汰的危机。在每个年龄阶段都应有持续学习的态度，让自己拥有应对变动的能力，只有这样我们的生活才会越过越好。

      最近这几年因缘和合一直有兼做招聘面试工作，知道自己不是科班出身，不够专业，还有很大的成长进步空间。理论上是知道人力资源（HR）包括六大模块:招聘、培训、管理、绩效考核、股权激励、规划。现今人们对于信息的获取速度要求越来越高，也已经不是传统的用人一方单位独占优势的时代了，而是企业、候选人之间的双向选择。在企业审视候选人的同时，其实候选人也在面试企业。所以企业要积极的打造好自己雇主品牌形象，同时要求负责招聘的人员也要认真的对待。

      或是自己一贯喜欢和不同行业的人打交道，和不同年代的人交流，对新鲜事物充满好奇心，不困于当下的琐碎。想要在面试过程中学会精准识别人，就要不断学习扩大自己的认知水平，提升自己的综合能力……

      珍惜当下，平衡好状态，哈继续努力搬砖吧！