“距离破产只有30天”——英伟达不为人知的几个侧面
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潘凌飞
黄仁勋鼓励员工带着绝望的心态继续推出产品，多年来，他在员工演讲中开场白总是“我们公司距离破产只有三十天”。
2023年，Open AI掀起的生成时AI浪潮，让手握紧缺GPU产能的英伟达成为全市场当仁不让的当红炸子鸡。
今年至今，英伟达股价上涨了226%，市值净增约8500亿美元，是标普500指数成分股中表现最好的公司。
英伟达黄仁勋当年对于GPU的豪赌，让其在AI时代独领风骚，全市场无不为黄教主当年的远见所叹服。《纽约客》上周发布了一篇对英伟达的特写稿，让人们了解了许多黄教主不为人知的一面，也揭示了不少英伟达独特的企业文化。读完之后，你也许能理解，为什么是老黄的英伟达，能在这波AI革命中独占鳌头。
本文试图撷取一二，以飨读者。
英伟达座右铭是“距离破产只有30天”
英伟达在1996年差点破产。公司不得不裁掉一半员工，而且离无法支付工资只有几周的时间。黄仁勋说，公司有50%的机会通过即将推出的Riva 128图形芯片来挽救公司。好在最后这款芯片大获成功，但1996年的绝望经历激发了公司的这句非官方座右铭。
“黄仁勋鼓励员工带着绝望的心态继续推出产品，多年来，他在员工演讲中开场白总是‘我们公司距离破产只有三十天’”，《纽约客》杂志写道。
接受失败并将其公之于众
老黄坚信“必须共享失败”，他告诉《纽约客》杂志。英伟达也是这么做的。
2000年代初，英伟达推出一款有缺陷的图形芯片。老黄的第一反应不是开掉产品经理团队，而是让他们向数百名员工做了演示，介绍在推出失败产品前所做的所有决策。
这款显卡有一个响到令人抓狂的风扇，英伟达甚至向媒体分发了一段自嘲视频，将这款显卡比作叶形吹风机。
老黄每天写数百封电子邮件
英伟达拥有一个灵活的公司结构，这意味着黄仁勋参与到业务的各个方面。这导致黄仁勋每天都要回复数百封电子邮件，尽管每封邮件通常只有几个字。
“一位高管将这些电邮比作俳句，另一位比作勒索信，”《纽约客》杂志写道。
老黄不认为人工智能对人类构成威胁
人工智能社区中有很多担忧，认为有一天，这项技术可能变得足够强大，以至于能够取代其创造者。像埃隆·马斯克这样的科技界巨头也分享了这些担忧。而且大家都在猜测，这些担忧可能是本月早些时候 OpenAI 宫斗的重要原因。
但黄仁勋对于与人工智能相关的末日情景并不感到担忧。
当被问及人工智能是否可能有一天杀死某人时，一位英伟达高管说：“嗯，电每年也会杀死人。”
另一个问题是人工智能是否可能有一天变得自我意识，但黄仁勋并不认同这一点。
“要成为一个生物体，你必须有意识。你必须对自我有所了解，对吧？我不知道这从何而起”，黄仁勋说。
黄仁勋鼓励员工为“零亿美元市场”开发产品
英伟达的大部分成功可以归功于公司提前多年预见市场趋势。黄仁勋鼓励员工在开发新产品时采用这种思维方式。
黄仁勋称之为“零亿美元市场（"zero-billion-dollar）”。这些探索性产品可能今天没有竞争对手或潜在客户，但几年后可能会改变。
黄仁勋将这种思维方式比作电影《梦幻之地（Field of Dreams）》，其中主角在玉米地里建造了一个棒球场，然后等待球员和观众的到来。
黄教主的新豪赌：全能宇宙
在过去的几十年里，老黄重视冒着巨大的风险，为一个尚不存在的市场开发技术。
当被问及过去几年，英伟达在押注什么“零亿美元市场”时，老黄给出了一个词：“全能宇宙（Omniverse）”。
老黄指出，这里的全能宇宙指的是一种“工业元宇宙”，它能够以极高的精细度模拟现实世界。全能宇宙使得人类能够在数字世界中，安全的控制机器人和自动驾驶汽车。
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