明确自己的角色定位

路易斯·郭士纳是做饼干出身的，他曾直言：“我对技术并不精通，我需要学习，但是不要指望我能够成为一名技术专家。分公司的负责人必须能够为我解释各种商业术语。”

正是有了社会的明确分工，整个社会的运转效能才能得到提升，人们也才能创造出更多的财富增量。

人与人因智商、情商等各种“商”差异，再加上精力有限等客观事实，不可能把每个人都培养为上知天文下知地理的全才。大部分人可以在一个或多个领域表现非常厉害，但是不可能在有限的生命中知晓一切的知识、掌握所有的技能。这就决定了一个企业要想做大做强，人与人之间的分工合作是十分有必要的。

在工作中，有时会看到对专业业务不一定精通的管理者，但是一定程度上都能做好管理。管理者不一定是全才，但在管理上要有自己的突出之处，才能带领团队激发出创新的活力。

明确自己的角色定位，扮演好工作中分工的角色。在此基础上，再不断向上生长。