行政跟人事的区别

小公司很少将行政人事分为两个部门，一般都会并在一起，只是不同人员负责不同模块的工作，有些稍强的同行能在小公司中担任全盘角色，行政人事两手抓。

行政在公司主要负责对事务类的工作，比如公司制度、考勤、会议、盘点、车辆、食堂、宿舍等内务类的管理，工作内容偏杂些，需要执行能力强，能够跟各部门沟通协调开展工作。

人事在公司主要负责对人员类的工作，比如人员组织架构统筹规划、人员招聘、入离职管理、薪酬（社保、公积金等）、培训等管理，根据各个用人部门的需求及时合理地匹配到对应的人员。

行政人事其实并没有哪个岗位比较好，主要看个人的发展方向跟爱好。

热爱可抵岁月漫长，选择一份自己喜欢的工作，才能在日复一日枯燥的工作中找到些许快乐。