职场晋升秘籍，三位同事的不同策略！

A在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了!!

A的同事B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。

他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。

这个故事生动地展现了在职场中升职晋级的不同策略，通过A、B、C三位同事的经历，揭示了成功不仅仅取决于个人的能力，更需要巧妙的战略和与人的沟通技巧。

A是典型的有抱负但相对 passivity 的白领，常常幻想着有一天能够展示自己的才华，但却缺乏主动出击的勇气。B则更进一步，通过了解老总的作息时间，主动选择与老总同乘一辆电梯，试图通过随机的相遇获取一次机会。这展示了一种较为主动的积极性，但仍然停留在一次性的碰撞中。

而C则是最为深谋远虑的一位，通过细致入微的了解老总的信息，设计巧妙的开场白，有计划地多次与老总打招呼，最终获得了更好的职位。C的策略体现了职场中深度沟通和关系建设的重要性，通过主动了解对方并有条不紊地展示自己的优势，成功地获取了老总的认可。

这个故事给我们启示，成功不仅需要个人的能力，更需要在职场中善于战略规划和建立人际关系。在追求升职的过程中，主动出击、深入了解、善于沟通，都是非常关键的因素。通过这三位同事的不同策略，我们能够更好地理解在职场中如何取得成功。