这两天忽然发现停车子的地方两旁的树叶黄了一半！

单位门口停车的路边的杨树树叶一半黄了，仿佛一夜之间变成了冬天。地上一层薄薄的黄色树叶还挺好看的，但是在环卫工人眼里这些确实工作量的增加，而在我的眼里它是不一样的风景。所以说不同的角度说不同的话而已，人生亦如此！我上周出外勤，发现外勤人员之间毫无团队精神，相互抨击，一盘散沙。A说B，B说C，虽然背地里相互指责，明面上毫无破绽，但这样有意义吗？同事之间坦诚相待有点过度要求，最起码的素养还是要有的吧！更何况吐槽对方可以改变事情的本质吗？只会拉低自己的素养，其实吐槽的核心是在向倾听的那一方找回认同感，希望对方和自己站在统一战线。时间会消磨掉发生的一切不愉快，有问题在这里吐槽不是更好？同事之间真的没有友谊，原来我只是说说，现在发现，遇到问题哪怕平时在一起多好的关系，依然会甩锅，先保护好自己，原来我的处事风格是儒家，后来发现鬼谷子才是正道。人与人之间处处都是江湖，越来越发现自己的短板，不擅于谋划，没有心机和城府，总是在不经意间，不知不觉间得到了一些实惠，好处。我最近一次找罗主任谈话，我们副主任对我意见大，这不是一件新鲜事儿了，主要是他觉得我不是他山头的人，当然会不爽，前边几次罗主任说了想让我回注射室打针，我推脱了，这次是我想了好几天，她主动让我找时间谈话，我就知道肯定工作调动的事情。胳膊拧不过大腿的道理，我还是懂。做了几天的心里建设，回去打针。我去了之后罗主任的核心是顶着压力让我到听力测试，有的人就希望我回去打针，说对我好对我特殊关照，也要我理解她的为难，要我支持她的工作，我说我们的副主任就是对我有偏见，我做事情从来不是那种偷懒的人，曾姚岑三点半来，这可是主任你亲自去抓的，或许别人还觉得是我跑去告状的，我接她的班，耳塞一堆放到那里。在临床上班的都知道下班前要把自己班的东西整理好让别人清清爽爽干干净净地接班啊！这都是小事我从来没有怨言对别人说过，迟到一个小时，因为喂奶，我自己也是一个当妈，我完全可以理解，但是做了这些还是有人会挑剔我，那我真是很委屈。我当时把自己给感动的哭了，流了两滴眼泪！我的天！我竟然把自己给说感动了！四号门本来就有一种山头主义，就不能呆三个人，两个人就不存在这样那样的问题。还是人多了的问题。连主任自己都说四号门都问题！我说既然罗主任你为难，那我还是回到注射室打针吧！就这句话触动了罗主任的官威，立马说她是这个科室的正主任，让我不回去打针。从这次谈话，她说了几个人，Lurui说话太直接，罗主任不喜欢，柴玉环什么事都只跟陈主任汇报，肖倔强，葛木纳，总的来说还是要对领导俯首帖耳，让她爽。不然她有很多方法让我不爽，上班谁不希望心情愉悦的工作呢？但是江湖一直不是那么简单！